Pekerjaan Karier

Cara Bekerja dengan Mantan Anda: Menjaga Profesionalisme dan Harmoni di Tempat Kerja

4 Jul 2024 • 3 min read

Gambar terkait: workplace, communication

Pernahkah Anda bertanya-tanya, Gimana ya caranya tetap kerja bareng mantan tanpa drama? Situasi ini memang bikin dag-dig-dug, apalagi kalau kenangan masa lalu masih membekas. Tapi tenang, kita bisa kok menjalani hari-hari kerja dengan mantan tanpa bikin suasana jadi runyam. Yuk, kita kulik bersama bagaimana cara menghadapi tantangan ini dengan santai tapi tetap profesional.

Masalahnya: Bertemu Mantan di Tempat Kerja, Kok Bisa Ribet?

Putus cinta itu sudah berat, apalagi kalau harus bertemu setiap hari di kantor. Bayangkan saja, seperti sedang memasak sayur asem tapi tiba-tiba ada rasa pedas dari cabai yang bikin mulut terbakarbegitulah rasanya bekerja dengan mantan. Ada perasaan campur aduk antara ingin profesional tapi juga kadang terseret emosi lama.

Contohnya, Ani dan Budi, dua rekan kerja yang dulu pernah pacaran. Setelah putus, mereka harus tetap satu tim mengerjakan proyek besar. Awalnya, komunikasi mereka jadi kaku dan penuh ketegangan, sampai akhirnya proyek hampir gagal. Nah, ini yang sering terjadi kalau kita nggak tahu cara mengelola perasaan dan hubungan kerja dengan baik.

Komplikasi: Apa Saja Tantangan yang Muncul?

Perasaan Belum Selesai
Kadang, meski sudah putus, hati belum sepenuhnya move on. Ini bikin interaksi jadi awkward dan mudah tersinggung.
Gosip dan Suasana Kantor
Rekan kerja lain bisa jadi bahan gosip, yang malah memperkeruh suasana.
Batasan Profesional dan Pribadi yang Kabur
Sulit membedakan kapan harus berbicara sebagai mantan dan kapan sebagai kolega.
Risiko Konflik yang Muncul Kapan Saja
Kalau tidak hati-hati, masalah kecil bisa jadi besar dan mengganggu pekerjaan.

Solusi: Cara Ampuh Menghadapi dan Bekerja dengan Mantan

1. Terima Kenyataan dan Fokus pada Profesionalisme

Ingat, tujuan utama di kantor adalah bekerja, bukan mengungkit masa lalu. Seperti kata orang Jawa, ojo ngoyo, tapi ojo ngalahartinya jangan terlalu memaksakan diri tapi juga jangan menyerah. Terima keadaan dan fokus pada tugas.

2. Buat Batasan yang Jelas

Pisahkan urusan pribadi dan pekerjaan. Misalnya, saat rapat, bicarakan hanya hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan. Kalau ada masalah pribadi, selesaikan di luar jam kerja atau di tempat lain.

3. Komunikasi Efektif dan Terbuka

Jangan biarkan asumsi atau prasangka mengambil alih. Kalau ada hal yang mengganjal, bicarakan dengan baik-baik. Misalnya, Ani dan Budi mulai membuat kesepakatan untuk tidak membahas masalah pribadi saat bekerja, sehingga suasana jadi lebih kondusif.

4. Jaga Sikap dan Bahasa Tubuh

Terkadang, bahasa tubuh lebih bicara daripada kata-kata. Pastikan sikap Anda ramah tapi profesional, hindari tatapan atau gerakan yang bisa disalahartikan.

5. Cari Dukungan dari Rekan Kerja atau Atasan

Kalau merasa kesulitan, jangan ragu minta bantuan pihak ketiga yang netral, seperti HRD atau manajer. Mereka bisa membantu mediasi dan menjaga suasana tetap kondusif.

Transformasi: Dari Konflik Menjadi Harmoni

Bayangkan Anda sedang menanam padi di sawah. Awalnya, tanahnya keras dan penuh batu, tapi dengan sabar dan tekun, Anda membersihkan dan merawatnya hingga tumbuh padi yang subur. Begitu juga hubungan kerja dengan mantan, yang awalnya penuh tantangan, bisa berubah jadi hubungan profesional yang saling mendukung.

Saya pernah mendengar cerita dari teman yang berhasil mengubah hubungan dengan mantannya di kantor menjadi kolaborasi yang solid. Mereka bahkan saling membantu saat deadline mepet, tanpa ada rasa canggung. Ini membuktikan kalau urip iku kudu sabar lan ikhlas (hidup itu harus sabar dan ikhlas), kunci utama untuk menghadapi situasi sulit.

Wow Moment #1: Manfaat Tak Terduga dari Bekerja dengan Mantan

Ternyata, bekerja dengan mantan bisa bikin kita belajar lebih banyak soal pengendalian emosi dan komunikasi efektif. Ini seperti latihan bela diri batin yang bikin kita lebih kuat menghadapi konflik di masa depan.

Wow Moment #2: Menjaga Profesionalisme Bisa Meningkatkan Reputasi

Orang yang mampu menjaga sikap profesional meski dalam situasi sulit seringkali dipandang sebagai pribadi yang matang dan dapat dipercaya. Ini bisa membuka peluang karier yang lebih baik.

Wow Moment #3: Menggunakan Humor sebagai Perekat

Kadang, sedikit humor yang tepat bisa mencairkan suasana. Misalnya, bercanda ringan soal masa lalu tanpa menyakitkan bisa jadi jembatan untuk membangun kembali komunikasi yang sehat.

Wow Moment #4: Mengubah Konflik Menjadi Kreativitas

Konflik yang muncul bisa jadi sumber ide baru jika dikelola dengan baik. Misalnya, perbedaan pendapat antara Anda dan mantan bisa menghasilkan solusi inovatif untuk proyek kantor.

Tanya-tanya Dulu, Yuk!

Pernahkah kamu merasa canggung saat bertemu mantan di kantor?
Bagaimana kamu biasanya mengatasi perasaan yang muncul saat harus kerja bareng mantan?
Apa sih batasan profesional yang menurutmu paling penting untuk dijaga?

Tips Tambahan ala Orang Jawa: Ngendikan nganggo alus, nanging teges

Artinya, berbicara dengan lembut tapi tegas. Ini penting supaya pesan tersampaikan tanpa menyinggung perasaan, apalagi di lingkungan kerja yang harus tetap harmonis.

Kesimpulan: Jadikan Tantangan Ini Peluang untuk Tumbuh

Bekerja dengan mantan memang bukan hal mudah, tapi bukan berarti mustahil. Dengan sikap yang tepat, komunikasi yang jujur, dan batasan yang jelas, kamu bisa menjaga profesionalisme dan bahkan memperbaiki hubungan. Ingat, urip iku mung mampir ngombehidup ini cuma singgah minum, jadi jangan biarkan masa lalu menghalangi langkahmu ke depan.

Jadi, siapkah kamu menghadapi tantangan ini dengan kepala dingin dan hati lapang?