Pekerjaan Karier

Cara Terbaik Bekerja dengan Rekan yang Tidak Menyukai Anda: Panduan Profesional dan Santai

6 Jul 2024 • 3 min read

Gambar terkait: teamwork, office

Pernah nggak, kamu merasa ada rekan kerja yang ndak sreg alias nggak suka sama kamu? Rasanya seperti makan sayur tanpa sambal, hambar dan bikin suasana hati nggak enak. Tapi, bagaimana kalau kamu harus tetap kerja bareng dia setiap hari? Tenang, kamu nggak sendirian kok. Mari kita ulik bareng bagaimana cara menghadapi situasi ini dengan santai, profesional, dan penuh strategi ala orang Jawa: alon-alon asal kelakon (pelan-pelan asal berhasil).

Masalah: Ketemu Rekan Kerja yang Tidak Menyukai Anda

Di kantor, kita nggak selalu bisa pilih siapa yang jadi teman kerja. Ada kalanya kita harus berhadapan dengan orang yang mungkin nggak suka sama kita, entah karena perbedaan karakter, cara kerja, atau bahkan salah paham kecil yang nggak selesai-selesai. Ini bisa bikin kerja jadi stres dan nggak nyaman.

Bayangkan seperti kamu sedang naik angkot, dan duduk di sebelah orang yang nggak kamu kenal tapi dia ndak sreg sama kamu. Mau nggak mau, kamu harus sabar sampai tujuan. Nah, kantor juga seperti itu, tempat kita harus sabar dan pintar mengelola hubungan.

Komplikasi: Mengapa Ini Bisa Jadi Masalah Besar?

Kalau dibiarkan, ketidaksukaan ini bisa bikin suasana kerja jadi keruh dan produktivitas menurun. Bisa-bisa kamu jadi malas datang kantor, atau malah pekerjaan jadi berantakan karena komunikasi yang buruk. Ini seperti nasi uduk tanpa lauk, kurang lengkap dan kurang nikmat.

Selain itu, perasaan pribadi yang terganggu bisa mempengaruhi kesehatan mental. Kadang kita jadi overthinking, mikir terus kenapa dia nggak suka, padahal belum tentu masalahnya sebesar itu.

Solusi: Cara Ampuh Bekerja dengan Orang yang Tidak Menyukai Anda

1. Tangani Suasana di Kantor dengan Profesional

Jaga sikap dan komunikasi
Walaupun dia nggak suka sama kamu, tetap tunjukkan sikap profesional. Jangan terpancing emosi atau membalas dengan sikap negatif. Ingat, kamu di kantor bukan untuk cari musuh, tapi untuk bekerja.

Fokus pada pekerjaan, bukan pribadi
Kalau ada tugas bersama, kerjakan dengan maksimal. Jangan biarkan masalah pribadi mengganggu hasil kerja. Ini seperti menanam padi, fokus pada proses agar panen melimpah, bukan pada rumput liar di sawah.

Cari titik temu
Kalau memungkinkan, coba cari kesamaan atau hal yang bisa jadi jembatan komunikasi. Kadang, dengan ngobrol santai atau sharing pengalaman, suasana bisa mencair.

2. Atasi Perasaan Pribadi Anda

Jangan dibawa baper
Ini penting banget, bro! Jangan sampai perasaanmu jadi korban. Ingat, kamu kerja bukan untuk diterima semua orang, tapi untuk memberikan yang terbaik.

Kelola stres dengan baik
Cari cara untuk melepas stres, misalnya olahraga ringan, meditasi, atau ngobrol dengan teman dekat. Kalau perlu, catat hal-hal positif yang kamu lakukan agar tetap semangat.

Gunakan perspektif baru
Coba lihat situasi dari sudut pandang lain. Mungkin dia juga sedang ada masalah pribadi atau tekanan kerja yang membuatnya bersikap seperti itu.

Transformasi: Dari Konflik Menjadi Harmoni

Dengan menerapkan cara-cara di atas, kamu bisa mengubah situasi yang awalnya mbulet (rumit) menjadi lebih rukun dan produktif. Suasana kerja yang tadinya bikin pusing, bisa jadi tempat belajar dan berkembang. Bayangkan seperti membuat gudeg, yang awalnya bahan-bahannya sederhana tapi dengan proses yang tepat, bisa jadi hidangan istimewa yang dinikmati banyak orang.

Cerita Nyata: Pengalaman Saya Menghadapi Rekan yang Tidak Suka

Dulu, saya pernah bekerja dengan seorang rekan yang selalu terlihat cuek dan terkesan ndak sreg. Awalnya saya merasa risih dan jadi kurang fokus. Tapi saya coba pendekatan dengan menanyakan pendapatnya secara langsung tentang pekerjaan kami. Ternyata, dia hanya merasa pendapatnya sering diabaikan. Setelah saya beri ruang untuk dia berbicara, hubungan kami membaik dan kerja jadi lebih lancar.

Ini mengajarkan saya, kadang masalah itu bukan karena benci, tapi karena komunikasi yang kurang. Jadi, jangan cepat menghakimi, ya!

Wow Moments: Insight yang Jarang Diketahui

Ternyata, sikap profesional bisa mengubah persepsi negatif menjadi positif tanpa harus jadi teman dekat.
Mengelola perasaan pribadi sama pentingnya dengan mengelola pekerjaan.
Kadang, orang yang terlihat tidak suka sebenarnya hanya butuh pengakuan dan perhatian yang tepat.
Memahami budaya dan bahasa lokal, seperti bahasa Jawa, bisa jadi kunci membuka komunikasi yang lebih hangat di kantor.

Pertanyaan untuk Anda

Pernahkah kamu merasa tidak nyaman karena ada rekan kerja yang tidak suka? Bagaimana kamu menghadapinya?
Apa strategi yang sudah kamu coba untuk memperbaiki hubungan kerja yang kurang harmonis?
Bagaimana kamu menjaga profesionalisme saat suasana hati sedang tidak mendukung?

Tips Tambahan ala Orang Jawa

Sabar iku ngalah, ngalah iku menang Sabar itu mengalah, mengalah itu menang. Kadang, dengan sabar dan tidak terburu-buru mengambil keputusan, kamu justru bisa memenangkan hati dan suasana kerja.

Kesimpulan: Jadikan Tantangan Sebagai Peluang

Bekerja dengan orang yang tidak menyukai kita memang tantangan tersendiri. Namun, dengan pendekatan yang tepat, kamu bisa mengubahnya menjadi peluang untuk belajar mengelola emosi, komunikasi, dan profesionalisme. Ingat, urip iku sawang sinawang (hidup itu saling melihat dan dinilai), jadi tunjukkan versi terbaik dari dirimu setiap hari.

Action Item

Mulai hari ini, coba evaluasi hubungan kerja kamu. Apakah ada yang perlu diperbaiki? Jangan ragu untuk memulai percakapan positif dan jaga sikap profesional. Kamu akan kaget melihat perubahan yang terjadi!